Quando nos perguntam quais os nossos pontos fortes numa entrevista de emprego é sempre necessário ter em conta algumas considerações. Para começar é importante ir para lá já preparado para esta pergunta, portanto, com algumas respostas na ponta da língua. Ao longo deste artigo, encontrarás exemplos de pontos fortes e fracos e algumas dicas para te saíres melhor na tua entrevista de emprego.

Lista de pontos fortes de uma pessoa no trabalho

Antes de dos exemplos há duas coisas importantes que tens de fazer:

1. Não pode parecer que te estás a gabar.
2. Comprovar com relatos de episódios em que os teus pontos fortes tenham de facto sido evidenciados.

Dito isto, alguns exemplos comuns seriam:

• Pontualidade
• Autonomia
• Trabalho em equipa
• Boas capacidades de adaptação
• Criatividade
• Disciplina
• Paciência
• Respeito
• Dedicação

Exemplos de como falar sobre os teus pontos positivos

Uma vez que trabalhei no estrangeiro durante 5 meses com uma equipa de trabalho diferente, e que tive pequenos part-times diria que desenvolvi boas capacidades de adaptação. Tanto ao meio como aos trabalhadores.

Ao trabalhar como freelancer descobri a importância da disciplina e da consistência. Não temos chefes nem horários e isso permitiu-me para além das duas qualidades acima, desenvolver também alguma autonomia. Se quero algo, tenho que trabalhar para isso. Desta forma, todos os dias, entre as 9h e as 14h focava-me em escrever, mesmo que não me sentisse inspirado ou que tivesse dormido menos horas.

Dediquei três anos da minha vida a trabalhar com crianças de todas as idades, lugares e comportamentos e isso ajudou-me a controlar a minha paciência, porque às vezes não queriam comer, chegavam tarde ou não respeitavam as ordens. Com este trabalho aprendi também a me impor, a fazer-me ouvir e a ser respeitada.

Lista de pontos fracos de uma pessoa no trabalho

Ao pensar em que pontos fracos vais dizer, tens de ter em conta as seguintes coisas:

1. Se te estás a candidatar para um emprego em que é importante ser paciente, não é aconselhado dizeres que és impaciente. Tem em atenção o tipo de emprego a que te estás a candidatar e o que te é pedido.
2. Em segundo lugar, evita usar pontos fracos que possam ser interpretados como clichês.
3. Os aspetos negativos que possam também ser usados como positivos, não são bem vistos; por exemplo: dizeres que és demasiado perfeccionista ou que trabalhas demasiado.
4. Ao mencionares as tuas fraquezas, procura também demonstrar de que forma é que estás interessado em melhorá-las.

Agora que já esclarecemos algumas coisas, os exemplos de pontos negativos que são melhor vistos.

• Não saber dizer que não
• Não falar bem em público
• Ser desorganizado
• Má gestão de tempo
• Ser individualista / não trabalhar bem em equipa

Exemplos de como falar sobre os teus pontos negativos

Um dos meus maiores defeitos é não saber dizer que não. Às vezes, os meus colegas pediam-me para realizar tarefas para além das que já tinha e como não conseguia dizer que não, via-me muitas vezes atrapalhado e preocupado por não saber como lidar com tanto trabalho. Após ter refletido sobre isso, decidi que para melhorar, vou fazer uma lista de tarefas a que posso dizer que sim e as que forem demasiado para mim, aceitar que não há problema em dizer que não.

Um ponto fraco que me apercebi que tinha é não falar bem em público. Desde pequeno que tinha dificuldades nas apresentações orais, pois falar para muita gente deixa-me desconfortável. No entanto, procurei cursos para falar melhor publicamente e apesar de ser um desafio para mim, estou disposto a melhorá-lo e a aceitá-lo, já que é um requisito importante para o meu desenvolvimento pessoal e profissional.

Ao analisar as minhas experiências passadas, apercebi-me que faço uma má gestão do meu tempo. Demoro demasiado tempo com tarefas curtas e deixo as mais importantes para o fim e às vezes tenho dificuldade em terminá-las a tempo. Contudo, estou a trabalhar nisso. Estou a aprender métodos e técnicas para priorizar tarefas e para delegar o que não precisa de ser feito por mim.

Cheguei à conclusão que uma das minhas fraquezas é não saber lidar muito bem com outras pessoas, prefiro trabalhar sozinho e fazer o trabalho todo. Pelo menos, dessa forma, sei que ficará como eu gosto. Sei que é um ponto negativo, porque vivemos em sociedade e somos todos dependentes uns dos outros. Não podemos fazer tudo sozinhos. Dito isto, estou a procurar maneiras de aprender a aceitar a opinião dos demais e dessa forma, a incluí-los mais nos trabalhos e a incluir-me a mim em outros tipos de convívio.

Autora: Nicole de Abreu