O objetivo profissional é o que alguém ambiciona para a sua carreira. É a parte mais importante do perfil profissional, pois é por aí que os recrutadores começam o seu processo de seleção, não costuma ter mais que duas ou três frases curtas. No entanto, pode também ser perguntado em entrevistas de emprego. Muitos de nós não sabemos qual é o nosso objetivo profissional, por outro lado, há quem já o tenha claro desde criança. Neste post encontrarás perguntas que te ajudarão a descobrir qual o teu objetivo profissional.

Onde é que me vejo em 5 anos?

Para começar, tens que definir metas para o teu futuro antes de saberes que tipo de trabalho procuras. Mas se não fazes ideia por onde começar, não te preocupes, aqui estão algumas ideias.

Alguns objetivos a longo prazo poderiam ser:

• Mudar de emprego
• Ganhar um prémio
• Começar o meu próprio negócio
• Ganhar experiência através de um estágio numa companhia internacional
• Aprender algo novo

Os pontos mencionados acima, são apenas alguns exemplos, por isso tens de perceber quais são os que melhor vão de encontro àquilo que procuras a curto, médio e longo prazo e alinhá-los com o teu futuro trabalho.

É um objetivo profissional para um estágio, mestrado ou trabalho?

Todos os currículos são diferentes, ainda que sejam para a mesma posição de trabalho em diferentes empresas ou mestrados, mas em faculdades diferentes. É necessário mudá-los e enquadrar os nossos objetivos com o que nos é pedido.

Em primeiro, no caso do mestrado, tens que explicar aos recrutadores porque é que o teu objetivo é entrar naquele mestrado específico, como é que isso ajudaria na tua vida profissional e quais os teus objetivos depois de entrares.

Se procuras um estágio, podes dizer que o que mais queres é ganhar experiência na tua área de atuação ou que procuras aplicar os conhecimentos que adquiriste no teu curso, numa empresa.

Seja lá qual for a resposta, tens de ter as próximas quatro perguntas sempre em mente:

• O que procuro?
• O que é que eu gosto de fazer?
• Qual é a minha área de atuação?
• Quantas horas quero trabalhar?

Depois de saberes as respostas, elabora, de forma sucinta e objetiva, duas ou três frases que justifiquem a tua decisão e porque é que de acordo com o teu objetivo, serias a melhor escolha possível, e lembra-te, evita os clichês.

Quero novas oportunidades na minha empresa?

Caso estejas contente com a tua área de atuação e com a tua empresa, no entanto, queiras algo diferente pensa no seguinte:

• Gosto do meu salário?
• Gostaria de ser promovido?
• Imagino-me como líder ou prefiro não assumir muitas responsabilidades?
• Posso usar as minhas capacidades atuais num cargo melhor?

Quero novas oportunidades noutra empresa?

Senão estás satisfeito com as condições de trabalho que a tua empresa te proporciona, mas, gostas da tua área de atuação e não a queres mudar, deverias considerar as seguintes questões:

• Estou disposto a mudar de país para realizar os meus objetivos laborais?
• De que forma é que o meu objetivo profissional está relacionado com o meu objetivo de vida?
• Como é que posso contribuir para melhorar a empresa?

Quero novas oportunidades numa área diferente?

Tens que pensar no que é que gostas de fazer: se preferias transformar o teu hobbie no teu "ganha-pão" ou mantê-los separados, qual é a tua vocação ou o que gostarias mais de fazer a nível profissional, caso não tenhas nenhuma, e quais são as tuas habilidades.

Aqui tens algumas áreas de atuação:

• Restauração
• Marketing
• Educação
• Tecnologias e informáticas
• Finanças e contabilidade
• Saúde
• Gestão
• Outras

Uma vez respondidas estas perguntas, deveria ser mais fácil saberes o que procuras, elaborares o teu objetivo profissional e agires em conformidade a isso, sempre a ter em conta que o teu objetivo profissional tem que estar alinhado com o pessoal.

Autora: Nicole De Abreu