O que é avaliado numa dinâmica de grupo?

A entrevista de emprego em grupo ocorre com grupos entre 5 a 15 pessoas, que discutem um tema. Durante a dinâmica de grupo os examinadores avaliam os seguintes aspectos:

  • A cooperação e capacidade de negociação para atingir um objectivo;
  • A capacidade de colaborar com os outros;
  • 120092A linguagem verbal e não verbal do candidato;
  • A capacidade de gestão do tempo;
  • Capacidade de liderança e influência;
  • Análise das situações;
  • Capacidade de planificação, de delegar tarefas e gerir opiniões com o resto do grupo;
  • A capacidade de ouvir os outros e saber esperar pela altura apropriada para falar.

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