A nossa formação educativa e experiência laboral podem ser excelentes ou muito amplas, contudo, se o currículo não é atractivo à vista da entidade empregadora, não seremos tomados em conta.

Não é necessário que esteja tudo escrito em parágrafos longos. Pode usar vinhetas ou pontos, os quais tornam a leitura mais rápida e fácil.

Assegure-se que as habilidades e competências saltam à vista

O normal é que o encarregado pela selecção dos candidatos dedique, apenas, 15 ou 20 segundos a cada documento quando tem uma quantidade enorme de currículos para ler. Faz uma selecção rápida e descarta aqueles que não cumprem com os requerimentos mínimos.

O ideal é assegurar que as  habilidades e competências sejam fáceis de encontrar dentro do documento, de maneira a que não sejamos descartados no início da selecção.

 

Veja aqui dicas para elaborar o seu currículo e aqui o valor que o trabalho voluntário tem para conseguir um emprego.